Методика проведения организационных мероприятий по формированию
кадетских
корпусов
в
составе
Министерства
обороны
РФ (использована при создании Военно-космического кадетского корпуса) |
|||||||||||||||||||||||
Предварительный
этап.
На
этом
этапе
необходимо
определить
цель
и
задачи,
для
решения
которых
создается
кадетский
корпус.
Под
поставленную
цель
разрабатывается
концепция
кадетского
корпуса,
определяются
учредители
и
патронирующие
организации.
Состав
профильных
ВВУЗов
определит
необходимое
число
воспитанников
(выпускников),
срок
их
обучения.
Этих
данных
достаточно
для
составления
учредительного
договора.
При
этом
учредители
(если
их
несколько)
определяют
порядок
назначения
управляющего
звена
и
назначают
командование
Организационный
этап.
Проработка
организационных
мероприятий
невозможна
без
определения
месторасположения
будущего
учебного
заведения.
Как
уже
отмечалось
выше
приглашение
в
соучередители
местных
органов
власти
и
образования
позволяет
наиболее
лучше
решить
эту
проблему;
их
заинтересованность
позволит
подобрать
наиболее
подходящее
здание
и
решить
вопрос
с
территорией.
Определившееся
расположение
учебного
заведения
позволит
перейти
к
решению
организационно-технических
вопросов
обеспечения
учебного
процесса
и
жизнедеятельности
корпуса.
В
группу
этих
мероприятий
входят:
Три
последних
разрабатываются
под
модель
конкретного
выпускника
кадетского
корпуса.
Необходимые
для
составления
устава
образовательного
учреждения
вопросы
проработаны.
Устав
регистрируется
установленным
порядом.
В
соответствии
с
дополнениями
к
Закону
"Об
образовании",
для
создания
военно-учебных
заведений
требуется
решение
Правительства
Российской
Федерации.
Безусловно,
такое
решение
может
быть
оформлено
на
начальном
этапе
создания
кадетского
корпуса.
Но
только
на
основании
решения
Правительства
состоится
приказ
Министра
обороны,
определяющего
виды
и
способы
материально-технического
обеспечения
учебного
заведения.
После
этого
открывается
штат
и
финансирование
всех
видов
расходов.
До
набора/открытия
корпуса
необходимо
подобрать
и
обучить
штат
персонала
корпуса.
Для
этого
должны
быть
подготовлены
все
организационно-планирующие
документы,
основными
из
которых
являются
Инструкция
по
организации
учебно-воспитательного
процесса
и
правила
приема
в
корпус.
Этап
функционирования.
Включает
в
себя
ряд
организационных
мероприятий.
к
ним
относятся:
|
|||||||||||||||||||||||
Последовательность
проведения
организационных
мероприятий
по формированию кадетского корпуса |
|||||||||||||||||||||||